فارس من| سامانه شفاف‌سازی دستمزد؛ پیشنهادی جهت تضمین حقوق کارگر
تاریخ انتشار: ۲۰ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۹۹۶۴۸
پویشی تحت عنوان «راه‌اندازی سامانه شفاف‌سازی حقوق و دستمزد کارگران» در سامانه فارس من ثبت شده‌است که سردبیر آن باور دارد اگر ایده او درباره شفافیت اجرایی شود، سطح کیفیت معیشت کارگران بهبود می‌یابد.
ایران اکونومیست؛ فارس من: فؤاد شعبانی دغدغه سختی‌های زیست کارگری را دارد. او ایده جالبی را در سامانه فارس من ثبت کرده است: سامانه شفاف‌سازی دستمزد کارگران.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
او معتقد است با وجود پایین بودن حقوق ماهانه کارگران، بعضی کارفرماها در پرداخت همین ۸ میلیون تومان هم کوتاهی می‌کنند و بخش‌هایی از آن را پرداخت نمی‌کنند: «برخی حق مسکن یا حق بیمه را پرداخت نمی‌کنند. این را بگذارید کنار رقم سبد معیشت یک ماه یک خانوار ۳/۳ نفره که ۱۲ میلیون و ۴۷۹ هزار و ۵۰۰ تومان است!»
وی درباره ایده خود اینگونه توضیح می‌دهد: «همانطور که برای نظارت بر حقوق‌های نجومی مسأله شفافیت حقوق مدیران و مسؤولان مطرح بود، برای جلوگیری از پایمال شدن حقوق کارگران نیز باید نظارت بر کارفرما انجام شود. بهترین شکل نظارت با شفافیت دستمزد کارفرما به کارگر محقق می‌شود. باید جزئیات حقوق کارگران روی این سامانه در دسترس عموم مردم قرار گیرد که کارفرما نتواند دست از پا خطا کند.»
سازمان تأمین اجتماعی سامانه‌ای دارد که جزئیات حقوق و حق بیمه کارکنان در آن وجود دارد. اما شعبانی معتقد است چون این سامانه اساسا برای نظارت ایجاد نشده، کارکرد نظارتی هم ندارد. او دلیل دیگر کافی نبودن این سامانه را «عدم دسترسی مردم به این اطلاعات» می‌داند و می‌گوید نظارت در شکل غیرمردمی آن به نحو احسن قابل اجرا نیست.
فؤاد شعبانی درباره کارکردهای ایده‌اش می‌گوید: «به عنوان نمونه، کارگر در روز جهانی کارگر باید تعطیل باشد و کار در این روز باید اضافه‌کاری محسوب شود، اما بسیاری کارفرماها نسبت به این مسأله بی‌توجه هستند. می‌توان در این طرح برای نظارت بر چنین مسائلی ساز و کارهایی پیش‌بینی کرد.»
سردبیر پویش فارس من، پرداخت حق کارگران دارای معلولیت را اثر دیگر راه‌اندازی چنین سامانه‌ای معرفی می‌کند: «برخی کارفرماها، معلولیت افراد را بهانه می‌کنند و به عنوان مثال حق مسکن ایشان را پرداخت نمی‌کنند یا حق بن نقدی یا حق اولاد. اگر این سامانه راه‌اندازی شود و ریز جزئیات دستمزد و بیمه کارگران در آن به صورت شفاف ثبت شود، دیگر کارفرما نمی‌تواند از زیر بار پرداخت تمام و کمال دستمزد و حق بیمه کارگر شانه خالی کند.»
اگر شما هم موافق تضمین حقوق کارگران از طریق سامانه شفاف‌سازی دستمزد کارگران هستید، در اینجا از پویش حمایت کنید.
منبع: خبرگزاری فارس
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: سامانه شفاف سازی حقوق کارگر فارس من
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۹۹۶۴۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۵.۲۲ میلیارد سهام ترجیحی به نام کارگران شد/ واگذاری سهام به ۳۰۰۸ کارگر در دولت سیزدهم
سرپرست سازمان خصوصی سازی از آزادسازی وثیقه و به نام شدن بیش از ۵.۲۲ میلیارد سهام ترجیحی متعلق به ۶۴ هزار و ۱۶۱ نفر از کارگران خبر داد.
به گزارش مشرق، با اعلام سازمان خصوصی سازی، ابراهیم بازیان با تبریک روز جهانی کار و کارگر و هفته کار و کارگر اعلام کرد: تعداد ۵ میلیارد و ۲۲۱ میلیون و ۶۲۷ هزار و ۷۱۰ سهم متعلق به ۶۴ هزار و ۱۶۱ نفر در ۱۵۴ شرکت که در سال‌های قبل واگذار شده بود، از وثیقه آزاد و سهام به نام کارگران منتقل شده است.
وی ادامه داد: با توجه به سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی مبنی بر گسترش مالکیت در سطح عموم مردم به منظور تامین عدالت اجتماعی، تشویق اقشار مردم به پس‌انداز و سرمایه‌گذاری و بهبود درآمد خانوار و در اجرای تبصره (۳) ماده «۲۰» قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴، از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون تعداد ۳۰۵ میلیون و ۸۹۳ هزار و ۵۶۲ سهم دولت در ۱۰ شرکت مشمول واگذاری به ۳۰۰۸ نفر از کارکنان و کارگران شاغل و بازنشسته به عنوان سهام ترجیحی واگذار شده است.
سرپرست سازمان خصوصی سازی افزود: مطابق مقررات، واگذاری سهام ترجیحی به صورت صد درصد اقساط با مدت ۱۰ سال صورت می‌گیرد و بهای سهام واگذار شده از محل سود سهام مورد واگذاری پرداخت می‌شود.
ارائه تخفیف قیمتی در واگذاری سهام ترجیحی به کارگران
بازیان در بخش دیگری از سخنان خود، از برنامه دولت برای حمایت از کارگران خبر داد و گفت: دولت در نظر دارد با هدف حمایت از کارگران؛ قیمت سهام ترجیحی شرکت‌های قابل واگذاری را با اعمال تخفیف به آنها واگذار کنند.
وی اضافه کرد: کلیات این پیشنهاد به تصویب هیات واگذاری رسیده و پس از تصویب جزئیات و طی مراحل قانونی، در واگذاری سهام ترجیحی مبنای عمل قرار خواهد گرفت.
سرپرست سازمان خصوصی سازی از یک تصمیم دیگر هیات واگذاری خبر داد و گفت: به موجب تصمیم دیگر هیات واگذاری، سهام ترجیحی مستقل از سهام بلوکی به کارکنان واگذار خواهد شد و بر این اساس کارکنان شرکت مشمول واگذاری، صرف‌نظر از فروش یا عدم فروش سهام بلوکی؛ قبل از خرید سهام توسط بخش خصوصی، سهامدار شرکت محل اشتغال خود خواهند شد.
امیدواری ژینولا به کامبک پاری سن ژرمن مقابل دورتموند: آنها از نظر جسمانی، تکنیکی و تاکتیکی آماده هستند